공고 간 중복지원은 불가하며, 가장 자신 있는 한 개의 포지션에 지원해 주시면 감사하겠습니다.
다만 먼저 지원한 포지션에서 불합격하였을 경우, 다른 포지션에 재지원하는 것은 가능합니다.
메디쿼터스에서는 지원자의 역량과 경험에 보다 부합하는 포지션 및 직무가 있다면, 역으로 제안 드리기도 하니 많은 지원 부탁드립니다.
제출 서류는 어떤 것들이 필요한가요?
이력서는 필수사항이며, 일부 포지션은 포트폴리오 제출이 필수인 경우가 있으니 개별 공고를 통해 확인해 주시길 바랍니다.
채용 사이트에 이력서 및 포트폴리오가 첨부되지 않습니다.
채용 사이트 내 오류가 발생한 경우, 이메일(recruit@mediquitous.com)로 채용공고 제목 및 지원자 성함, 이력서, 포트폴리오 등을 보내주시면 확인 후 회신드리겠습니다.
채용 사이트에 공고가 없는 경우, 채용이 마감되거나 진행하지 않는 건가요?
수시채용으로 진행됨에 따라 기간 내 합격자가 확정되어 조기 마감되는 경우가 있습니다.
메디쿼터스에 대해 관심이 높지만 희망하는 포지션이 없는 경우, 인재풀 공고에 지원해 두시면 적합한 포지션이 오픈되었을 때 우선 검토하여 연락드립니다.
지원서 작성
채용 과정에서 중점을 두는 부분은 무엇인가요?
본인의 업무 역량과 경험을 잘 표현할 수 있는 포트폴리오, 인스타그램 계정 등 추가 서류를 제출해 주시면 서류 검토에 큰 도움이 됩니다.
이력서에는 나열식 경력보다는 '어떤 문제를 어떻게 해결했는지', 그리고 그에 따른 '어떤 성과와 수치가 도출되었는지'를 보여주세요. '어떤 실패를 해 보았고, 무엇을 알게 되었는지'를 알려주시면 더욱 관심을 가집니다.
과거 불합격 이력이 있는 경우 재지원이 가능한가요? 재지원 할 경우 불이익이 있나요?
과거 지원한 이력이 있더라도 재지원할 경우에는 동일선상에서 서류 검토가 진행됩니다.
불합격하신 분이 재지원 하시더라도 불이익을 받지 않습니다.
결과 안내
서류전형 결과는 언제 나오나요?
2주 이내로 서류전형 결과를 개별 안내드리고 있습니다.
15일이 지났음에도 불구하고 결과가 발표되지 않은 경우, 심사숙고하여 검토 후 결과를 안내드리다 보니 지연되는 상황으로 이해해 주시면 감사하겠습니다.
합격자 통보는 어떤 방식으로 진행되나요?
합격, 불합격 여부와 관계없이 모두에게 안내드리고 있으며,
카카오 알림톡 혹은 지원 시 기입하신 이메일을 통해 발송해 드리고 있습니다.
불합격 사유를 알 수 있을까요?
각 채용 과정은 수많은 지원자들을 심사하여 해당 채용 포지션에 가장 적합한 인재를 선발하는 과정입니다.
따라서 합격, 불합격 결과는 상대평가와 더불어 복합적으로 판단되는 경우가 많아 한 분 한 분 구체적 사유를 말씀드리기가 어려운 점 양해 부탁드립니다.
제출한 채용 서류를 반환받을 수 있나요?
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조에 따라, 최종 합격자를 제외한 지원자는 제출한 채용 서류를 반환을 요청할 수 있습니다.
다만, 다음의 경우에는 반환 대상에서 제외됩니다.
- 제 11조 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 자발적으로 제출한 경우
- 제 11조 3항에 따라 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우
1. 청구 방법: 채용 여부가 확정된 날로부터 14일~180일 내 이메일 접수 > 본인 확인 후 서류 반환
2. 이메일: recruit@mediquitous.com
3. 메일명: '이름/지원 직무_채용 서류 반환 청구'
4. 첨부 서류: [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식] 작성 및 서명한 스캔본
5. 반환 비용: 같은 법률 제 11조 5항에 따라 송달 비용은 메디쿼터스가 부담하나, 대통령령으로 정하는 범위 내 구직자가 부담할 수 있습니다.
당사는, 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용확정일로부터 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기합니다.
